KAASA PERSONALIPARTNER TÄPSELT SIIS, KUI VAJAD!
Pakume paindlikke ja professionaalseid personalilahendusi ettevõtetele, kes vajavad teadmisi, süsteeme ja tuge – ilma täiskohaga personalispetsialisti palkamata
MEIE EESMÄRK
Viia professionaalne personalijuhtimine igasse organisatsiooni – sõltumata töötajate arvust või tegevuspiirkonnast. Meie eesmärk on muuta personalitugi kättesaadavaks ka neile ettevõtetele, kellel puudub oma personaliosakond, kuid kellel on selge vajadus teadmiste, süsteemide ja inimkesksete lahenduste järele.
Paindlikkus
Iga organisatsioon on erinev – meie lahendused kohanduvad teie vajaduste, tempo ja tööstiiliga.
Inimlikkus
Meie töös on keskmes inimene – kuulame, mõistame ja loome lahendusi, mis toetavad päriselt teie meeskonda.
Strateegia
Tugev personalijuhtimine algab selgest eesmärgist – aitame teil ehitada süsteeme, mis toetavad pikaajalist kasvu.
Turvatunne
Meie eesmärk on luua pikaajalisi koostöösuhteid, kus meie klient saab kindel olla, et kogu töötaja elukaarega seotud personalitöö on läbimõeldult hallatud – alates tööle võtmisest kuni lahkumiseni. Kõik dokumendid, protsessid ja nõuded on korrektselt vormistatud, et sinu ettevõttes valitseks selgus, süsteemsus ja turvatunne.
KA SIIS, KUI ON RASKE JA TORMINE!
Tagasiside
Meile meeldis Kareni teenuse juures paindlikkus ja professionaalsus, personaalne lähenemine ning sügavuti kaasa mõtlemine.
Me hoidsime tellijana kokku tohutu hulga aega, mis oleks kulunud endal kõigi vajaminevate seadusandlike materjalide läbitöötamiseks.
Suhtluses on Karen vahetu ja sõbralik. Võetud ülesannetes ülimalt punktuaalne ja kiire. Lisaks võlub tema puhul võime keerulist seadusandlust lihtsas inimlikus keeles lahti seletada ning näidetega ilmestada.
Väikesel ettevõttel on parim lahendus kasutada just sellist spetsialisti teenust, nii nagu Karen oma kodulehel kirjutab: paindlik personalitugi täpselt siis kui vaja!
Reta Lepp
Viljandi Centrum AS juhataja
Tagasiside
Karen liitus AMV Metalli meeskonnaga ajal, mil meie organisatsioonil puudus selge visioon ja kujunenud töökultuur. Vajasime hädasti spetsialisti, kes aitaks meid viia uuele arengutasemele. Tema äärmiselt professionaalne lähenemine protsesside väljatöötamisele ja rakendamisele tegi need olulised muudatused nii juhatuse kui ka kogu kollektiivi jaoks sujuvaks ja mõistetavaks. Karen aitas kujundada meie sisekommunikatsiooni inimlikumaks ja viisakamaks, luues usaldusväärse aluse töötajate tööaja ja tasustamise optimeerimiseks. Selle tulemusena oleme täna ettevõttena märksa konkurentsivõimelisemad. Karenil on suurepärane analüüsivõime ning ta suudab probleemidele läheneda ootamatutest, sageli varju jäänud vaatenurkadest. Ta innustab inimesi mõtlema avatult ning oskab oskuslikult liita erinevad indiviidid ühtseks ja toimivaks meeskonnaks.