Personalijuht Väikeettevõttesse
Personalijuht Väikeettevõttesse
Osaline personalijuht, kes toetab teie ettevõtte personalivajadusi paindlikult.
Miks on personalijuht vajalik?
Personalijuhtimine ei ole ainult töölepingute koostamine. See hõlmab töötajate värbamist, arendamist, motiveerimist ja protsesside juhtimist. Väikeettevõttes, kus puudub oma personaliosakond, võivad need ülesanded jääda tegemata või teha neid inimesed, kellel puudub spetsiifiline kompetents.
Kuidas me töötame?
Pakume osalise personalijuhi teenust, mis tähendab, et:
- Te ei pea palkama täiskohaga personalijuhti
- Saate professionaalset tuge täpselt nii palju, kui vajate
- Maksate ainult tegelikult kasutatud aja eest
- Teil on alati ligipääs kogemusele ja teadmistele
Mida personalijuht teeb?
- Värbamine ja valik – aitab leida õigeid inimesi
- Adaptatsioon – tagab uute töötajate sujuva liitumise
- Arendustegevused – planeerib koolitusi ja karjäärivõimalusi
- Tulemusjuhtimine – korraldab arenguvestlusi ja eesmärkide seadmist
- Personalidokumentide haldus – hoiab dokumendid korras ja ajakohasena
- Nõustamine – toetab juhte personaliküsimustes
Kellele sobib?
See lahendus sobib väikeettevõtetele, kes:
- Ei saa või ei taha palgata täiskohaga personalijuhti
- Vajavad regulaarset professionaalset tuge personalivaldkonnas
- Soovivad hoida personalijuhtimise kvaliteeti kõrgel tasemel
- Tahavad vältida personalijuhtimise vigu ja riske
Võta ühendust ja arutame läbi, kuidas saame toetada sinu ettevõtte kasvamist!